Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Creator-Netzwerk aufbauen & steuern: Du identifizierst passende Content Creator:innen, UGC Creators und kreative Partner:innen, baust langfristige Beziehungen auf und entwickelst ein leistungsstarkes Creator-Netzwerk für GOT BAG.
- Content Sourcing & Buying: Du verantwortest die Beschaffung von performancestarkem Content für Paid Social, Website, CRM und Social Media und stellst sicher, dass ausreichend hochwertiges Creative-Material für alle Kanäle verfügbar ist.
- Briefing & Kampagnenmanagement: Du entwickelst kreative Briefings, koordinierst Creator-Kooperationen und steuerst den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur finalen Content-Abnahme.
- Zusammenarbeit mit externen Partner:innen: Du koordinierst Agenturen, Produktionspartner:innen und Freelancer:innen und sorgst für eine effiziente Umsetzung unserer Content-Strategie.
- Trends & Innovation: Du beobachtest aktuelle Social-Media-, UGC- und Creative-Trends und entwickelst neue Ansätze, um unsere Brand und Produkte aufmerksamkeitsstark zu inszenieren.
Dein Profil
- Erfahrung im Creator & Content Marketing: Du bringst bestenfalls erste Erfahrung im Bereich Creator Management, Influencer Marketing, UGC, Content Marketing oder Paid Social mit.
- Gespür für starken Content: Du erkennst schnell, welche Inhalte Aufmerksamkeit erzeugen, Marken emotional aufladen und gleichzeitig Performance-Ziele erreichen.
- Kommunikations- & Verhandlungsgeschick: Du gehst gerne auf Menschen zu, baust Beziehungen auf und führst Verhandlungen souverän und partnerschaftlich.
- Analytisch & performanceorientiert: Du verstehst relevante Marketing-KPIs, kannst Creative Performance bewerten und datenbasierte Entscheidungen treffen.
- Organisationsstark & eigenverantwortlich: Du behältst auch bei vielen parallelen Projekten den Überblick und steuerst Prozesse strukturiert und zuverlässig.
- Purpose-driven: Du begeisterst dich für nachhaltige Marken, identifizierst dich mit unserer Mission und möchtest gemeinsam mit uns Content schaffen, der Menschen bewegt.
Warum wir?
- Mit unseren Produkten zeigen wir, dass wirtschaftliches Handeln auch einen Mehrwert für die Umwelt schaffen kann. Wir nutzen recycelte Materialien, unterstützen unsere Partnerstiftung in Indonesien und arbeiten mit Meeresschutzorganisationen zusammen.
- Dank flacher Hierarchien können wir effizient miteinander kommunizieren und stellen sicher, dass alle Stimmen im Team wahrgenommen werden.
- Uns ist es besonders wichtig, dass wir respektvoll zusammenarbeiten und einander vertrauen. Wir denken und handeln unternehmerisch.
- Bei uns hast du die Freiheit, so zu arbeiten, dass du deine Ziele erreichst. Wechsle flexibel zwischen unserem Office in der Mainzer Altstadt und deinem eigenen Homeoffice (50:50 Philosophie). Zudem haben wir eine Remote Regelung für einen Monat pro Quartal aus dem Ausland.
- In ordentlicher Start-up Manier erwarten dich ein Kühlschrank voller hipper Limos, Teamevents und ein tolles Team, das dich jederzeit unterstützt.
Vielfalt bei GOT BAG
Bei GOT BAG wollen wir ein inkludiertes Arbeitsumfeld für alle schaffen. Unser Anspruch ist es, gemeinsam zu wachsen und voneinander zu lernen. Für uns ist es selbstverständlich, dass alle Bewerbenden die gleiche Chance erhalten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Sprache, Herkunft, Nationalität, Aussehen, Religion, Kultur, Körper, wirtschaftlichem oder sozialem Status oder sexueller Orientierung!
Allgemeine Infos und Tipps für Deine Bewerbung
- Wir möchten insbesondere FLINTA*-Personen zur Bewerbung ermutigen.
- Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt in Vollzeit (40h/Woche) je nach Qualifikation zwischen 38.000 € und 46.000 € brutto jährlich.
- Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristetes Vertragsverhältnis.
- Bewerbungsschluss ist Mittwoch, der 22.07.2026; trotzdem gilt, je früher du dich bewirbst, desto besser.
- Wir sind wirklich an deiner Motivation für den Job interessiert, daher schicke uns sehr gerne ein Motivationsschreiben oder werde anders kreativ.
- Selbstverständlich kannst du uns in deiner Bewerbung gerne duzen.
- Gerne laden wir dich dazu ein, in deiner Bewerbung auf Foto und Geburtsdatum zu verzichten.
- Uns ist wichtig, dass jede Bewerbung individuell betrachtet wird. Deshalb verzichten wir bewusst auf den Einsatz von KI im Auswahlprozess.
