Senior Partner Manager (m/w/d)

Eckdaten

Bonn
Management

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 2 Wochen
Stellenbeschreibung

Über uns

Bei der Deutschen Telekom verbinden wir nicht nur Menschen; wir bauen die kognitive digitale Infrastruktur der Zukunft. Innerhalb unserer Einheit Group Technology – Technology Vendor Portfolio Management steuern wir die wirkungsvollen Allianzen, die Innovationen der nächsten Generation vorantreiben. Während sich Netzwerke in selbstoptimierende, cloud-native Ökosysteme verwandeln, integrieren wir künstliche Intelligenz und Automatisierung in unsere Kerninfrastruktur.

Sind Sie ein visionärer Stratege, der versteht, wie KI und Telekommunikationstechnologien der nächsten Generation konvergieren? Verfügen Sie über die nötige Präsenz, um auf Augenhöhe mit Branchenführern zu agieren? Werden Sie Teil unseres Teams und führen Sie unser Technologie-Partner-Ökosystem in das Zeitalter der intelligenten Konnektivität.

Ihre Aufgaben: Was Sie erwartet

Als Senior Partner Manager (m/w/d) übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Beziehungsaufbau und das Lifecycle-Management auf C-Level- und Top-Management-Ebene, sowohl intern innerhalb der DT-Gruppe als auch extern mit globalen Technologieführern.

  • Executive Relationship & C-Level Management: Sie fungieren als primäre strategische Schnittstelle und bauen hochwirksame Beziehungen zu Führungskräften und C-Level-Pendants auf.
  • KI-gestützte Infrastruktur-Innovation: Sie definieren den zukünftigen Bedarf durch die Identifizierung gemeinsamer Suchfelder, fortschrittlicher Automatisierungs-Anwendungsfälle und KI-zentrierter Netzwerkinitiativen.
  • Matrix- & gruppenweite Projektverantwortung: Sie übernehmen die End-to-End-Projekt- und Programmleitung für groß angelegte Partnerinitiativen – von der Verhandlung bis zur Kommerzialisierung. Sie steuern komplexe, virtuelle und internationale Projektteams innerhalb der globalen DT-Gruppe ohne direkte disziplinarische Verantwortung.
  • Kommerzielle & finanzielle Governance: Sie entwickeln robuste Geschäftspläne, koordinieren komplexe Finanzplanungsaktivitäten, etablieren Partner-Governance und definieren KPIs, um den gemeinsamen Erfolg sicherzustellen.
  • Leistungsüberwachung: Sie leiten Steuerungspräsentationen auf Führungsebene, überwachen die Zielerreichung engmaschig und koordinieren den internen Rollout von Partnerprodukten.

Ihr Profil: Was Sie mitbringen

Sie sind eine hochgradig analytische Persönlichkeit, die die Brücke zwischen komplexer Netzwerktechnologie, Betriebswirtschaft und zukunftsfähigen KI-Anwendungen schlägt.

Qualifikationen & Erfahrung

  • Ausbildung: Ein Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mindestens 7 bis 10 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im strategischen Partnermanagement, Allianzmanagement oder Tech-Procurement innerhalb des Telekommunikationssektors.
  • Expertise in der TK-Infrastruktur: Fundierte, langjährige Erfahrung im Partnermanagement für Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich Mobilfunk (5G/6G), Festnetz, IP & Transport, Core Network, Service-Plattformen und Cloud.
  • Future-Tech-Kompetenz: Ein starkes Verständnis für das Geschäftspotenzial von künstlicher Intelligenz, Machine-Learning-Anwendungen in Netzwerken und Automatisierungstrends.

Fähigkeiten & Kompetenzen

  • Steuerung virtueller Teams: Außergewöhnliche Erfolge bei der Organisation, Motivation und Leitung groß angelegter Programme in virtuellen, internationalen und Matrix-Teams.
  • Agile & klassische Zusammenarbeit: Beherrschung sowohl klassischer als auch agiler Projektmanagementmethoden.
  • Interkulturelle Kompetenz: Umfangreiche Erfahrung in der Navigation durch internationale Geschäftsumfelder und im Management von Führungskräftebeziehungen über verschiedene Kulturen hinweg.
  • Analytische Stärke: Herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten bei einer kollaborativen, lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind für diese hochrangige Position zwingend erforderlich.

Was wir bieten (Warum Deutsche Telekom?)

  • Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und modernste mobile Arbeitsoptionen von unserem Hauptsitz in Bonn aus.
  • KI- & Tech-Innovation: Arbeiten Sie an der absoluten Spitze von Netzwerkintelligenz, Automatisierung und Infrastrukturentwicklung.
  • High-Level Exposure: Sorgen Sie für Sichtbarkeit auf Top-Management-Ebene bei einem der führenden europäischen Telekommunikationsanbieter.
  • Vergütung & Benefits: Ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte auf Telekom-Produkte.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben online über unser Karriereportal ein.

Ihr Kontakt: anyue.gao@telekom.de

Die Deutsche Telekom ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter.