Founders Associate

Founders Associate Praktikum

Du überlegst später selbst ein Unternehmen aufzubauen? Dann gibt es aktuell die einmalige Chance als "Founders Associate Intern" bei uns einzusteigen!

Wir (Dialedin Recruiting) sind eine profitable, bootstrapped Recruiting-Agentur mit klarem Fokus auf GTM- und Sales-Recruiting für Start-ups, Scale-ups (B2B SaaS und AI). Wir sind aktuell 3x Personen, & wachsen stark; viele spannende Projekte stehen an!

Deine Rolle

• Zusammenarbeit mit dem Founder: Du arbeitest täglich direkt mit mir, Titus (Gründer & CEO; ex-BCG, Banking, ex-HEC Paris), zusammen. Du übernimmst von Beginn an Ownership & Verantwortung in zwei Kernbereichen:
• Strategische Projekte: Technologische und prozessuale Skalierung der Agentur durch Automatisierung (No-Code/Low-Code), AI-Implementierung, Website-Neugestaltung, Branding (u.a. LinkedIn), Projektakquise und AI-SEO / GEO.
• Operatives Recruiting: Eigenständige Steuerung von Projekten für unsere Start-up und Scale-up Kunden (end-to-end Verantwortung); von Sourcing und Screening über die Kandidatenevaluierung bis hin zur Vorstellung bei unseren Kunden.

Dein Profil

• Studium: Business, Economics, IT, Software Engineering o. Ä.
• Erfahrung: Erste Arbeits- oder Praktikumserfahrung in anspruchsvollen Umfeldern (Strategieberatung, VC, Banking, Start-up).
• Mindset: Ausgeprägte "Hands-on-mentality", eigenverantwortliche Arbeitsweise und konkretes Interesse an der Skalierung von profitablen Dienstleistungsmodellen.
• Unternehmerische Ambition: Du hast schon oder willst später selbst gründen - diese Rolle kann dich bestens darauf vorbereiten!
• Sprache: Deutsch auf C2-Niveau + English mindestens C1

Deine Vorteile

• Full-Time-Conversion: Ich suche eine Person, die DialedIn mit mir langfristig skalieren will; sofern das Praktikum gut läuft, ist danach ein "Full-Time-Einstieg" inkl. Unternehmensanteilen & top Verdienstmöglichkeiten möglich
• Impact: Aktive Mitgestaltung bei der Skalierung eines schnell wachsenden Service-Business.
• Mentorship: Enger strategischer und operativer Austausch mit dem Gründer.
• Arbeitsort nach Wahl (Remote / Hybrid): Du hast die volle Freiheit, 100 % remote zu arbeiten. Da ich als Gründer in Berlin ansässig bin, bieten wir dir alternativ die Möglichkeit zur hybriden Zusammenarbeit im gemeinsamen Coworking-Space vor Ort.
• Top Kompensation: 3,500€+ Zielgehalt pro Monat; bestehend aus 2,410€ Grundgehalt monatlich (Mindestlohn bei 40h Woche) + Erfolgsbonus im Recruiting (ungedeckelt)
• Ausstattung: Bereitstellung eines kompletten Home-Office- und Tech-Pakets.

Rahmendaten

• Startdatum: Flexibel (innerhalb der nächsten 12 Wochen).
• Dauer: Mindestens 6 Monate.