Personalmanager (m/w/d) Abteilung Human Resources

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team vor Ort in Neumarkt i.d. Opf.!

Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Teammitglieder (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Verlässlicher Arbeitgeber: eine faire Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden wachsenden Unternehmen
• Mitgestaltung: sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung – bei uns wirst Du wirklich gebraucht
• Agilität: die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmen
• Mitarbeiterrabatt: bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
• Frisches Essen: wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)
• Work-Life-Balance: wir haben keine Kernarbeitszeit, Home-Office einmal wöchentlich nach Absprache möglich
• Kinderbetreuung: Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
• Jobrad: profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Corporate Benefits: genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern

Dein neuer Job:

• Reporting Line: Du bist der Teamleitung der Personalabteilung unterstellt und unterstützt bei folgenden Themen:
• Arbeitsrechtlicher Maßnahmen: Mitwirkung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Verträge, Kündigungen)
• HR- Beratung: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeitergesprächsführung und -begleitung: Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Feedback-, Konflikt- und Entwicklungsgespräche)
• Projektarbeit: Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen
• Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft: Unterstützung und Zuarbeit an die Kollegen (m/w/d) bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Zeiterfassung

Das solltest Du mitbringen:

• Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung: zwei bis dreijährige Berufserfahrung im Personalbereich als Personalreferent, Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Arbeitsrecht: fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft wünschenswert
• Kommunikation: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
• Persönliche Kompetenz: hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• IT- Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)

Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!

Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung:

Johanna Reinlein Teamleiterin Personalabteilung