Wir sind auf der Mission, die erste Anlaufstelle für Studierende in ganz Europa zu werden, um ein vertrauenswürdiges Zuhause in der Ferne zu finden. Wir gestalten jeden Schritt des Mietprozesses einfach und nahtlos, damit sich Studierende auf das Wesentliche konzentrieren können: Studieren, Entdecken und Wachsen.
Mit HousingAnywhere, Kamernet und Studapart unter einem Dach sind wir Europas größte Plattform für studentisches Wohnen.
Sie finden uns in Rotterdam, Paris und Cergy, stets geleitet von unseren vier Grundwerten: Ownership, We are enablers, We are changemakers und We are connectors.
Begleiten Sie uns dabei, Studierenden durch eine sichere Online-Mietplattform ihr volles Potenzial zu erschließen.
Ihre Rolle
Als neuer Country Lead Germany sind Sie verantwortlich für die Festlegung der regionalen Strategie, das operative Tagesgeschäft und die Erreichung unserer strategischen und finanziellen Ziele in der DACH-Region.
Sie leiten das lokale Commercial-Team und arbeiten eng mit globalen Funktionsleitern zusammen, um unseren Go-to-Market-Ansatz zu gestalten, die Performance zu optimieren und ein außergewöhnliches Erlebnis für Mieter und Vermieter zu bieten. Zudem sind Sie das Gesicht von HousingAnywhere in Ihren Märkten und repräsentieren das Unternehmen gegenüber wichtigen Partnern, Universitäten und institutionellen Vermietern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Länderstrategie und die Gewinn- und Verlustrechnung (P&L), wobei globale Ziele in lokale Ausführungspläne mit klaren KPIs und Zielvorgaben übersetzt werden.
- Steigerung des Umsatzwachstums durch lokalisierte Go-to-Market-Strategien, Optimierung der Angebotsakquise, Universitätspartnerschaften, Marketingeffektivität, operative Leistung und Kundenzufriedenheit.
- Führung und Inspiration eines kommerziellen Teams unter Gewährleistung von Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
- Überwachung und Steuerung der Performance durch datengestützte Entscheidungsfindung unter Nutzung von wöchentlichen und vierteljährlichen Business Reviews (WBR/QBR).
- Zusammenarbeit mit globalen Funktionsleitern (Marketing, Produkt & Technik, Finanzen, Personal), um globale Playbooks anzupassen und regionale Exzellenz sicherzustellen.
- Förderung des Kundenerlebnisses, um sicherzustellen, dass Vermieter und Mieter einen konsistenten, qualitativ hochwertigen Service erhalten.
- Aufbau starker externer Beziehungen zu wichtigen Partnern wie Universitäten, Immobilienbetreibern und professionellen Vermietern.
- Identifizierung von Wachstumschancen durch Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsbewegungen und lokalen regulatorischen Änderungen.
- Repräsentation von HousingAnywhere als vertrauenswürdige Branchenstimme nach außen und als Fürsprecher für länderspezifische Erkenntnisse nach innen.
Ihr Team
Sie berichten an den Commercial VP und leiten ein dynamisches kommerzielles Team, das sich auf das Wachstum in der DACH-Region konzentriert (Account Manager, Account Executives, University Partnership Managers). Zudem pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit unseren Customer Services- und Booking Operations-Teams.
Ihr Profil
- Erfahrung in der Leitung von Geschäftsbereichen oder regionalen Betrieben innerhalb eines wachstumsstarken Marktplatz- oder Plattformunternehmens.
- Sicherer Umgang mit datengestütztem Management und analytischen Dashboards.
- Leidenschaft für die Verbesserung des Mieterlebnisses für Vermieter und Mieter.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erfüllung oder Übererfüllung von Zielen mit P&L-Verantwortung.
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, Teams zu motivieren und eine Kultur der Verantwortlichkeit und Innovation zu fördern.
- Fähigkeit, globale Prioritäten mit lokalen Marktgegebenheiten in Einklang zu bringen.
- Mehrsprachigkeit: Englisch und Deutsch sind erforderlich.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit analytischem Verstand und Vertriebshintergrund.
Was wir bieten
- Gehalt ca. 100.000 EUR brutto pro Jahr plus Bonus, je nach Erfahrung.
- Remote-Position von Berlin aus, mit Besuchen im HQ für Onboarding, Business-Meetings und unsere jährliche All-Hands-Woche.
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub (basisbasiert, kein Maximum).
- 1.000 EUR jährliches Budget für persönliche Weiterbildung.
- Gesponserter Niederländisch- oder Englischsprachkurs.
- Persönliche Ausstattung inklusive Laptop und ergonomischem Setup.
- Vom Unternehmen gesponserte Teambuilding-Aktivitäten.
- Vielfältige internationale Gemeinschaft (46 Nationalitäten).
