Stellenbeschreibung
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist eine innovative, erstklassige Shopify-Agentur mit dem Ziel: "Making E-Commerce Easy". Sie verwandeln komplexe technische Engpässe in nachhaltige Skalierungsmöglichkeiten für Startups und etablierte Unternehmen.
Basierend auf Transparenz, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und menschenzentrierter Entwicklung suchen sie zur Erweiterung ihrer App-Suite einen ambitionierten Mid-Level Product Manager für die Arbeit im Homeoffice.
Aufgabenbereich
In dieser Position übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für mehrere Shopify-Anwendungen. Sie fungieren als strategischer Visionär und operativer Anker.
- Full-Lifecycle Produktmanagement: Betreuung neuer App-Funktionen von der Validierung und Konzeption bis zum Rollout und der Optimierung.
- Backlog-Pflege: Eigenständige Organisation und Priorisierung des Backlogs als Gatekeeper für Feedback und Anforderungen.
- User Discovery: Validierung von Nutzerproblemen durch qualitative und quantitative Forschung (Interviews, Heatmaps, Drop-off-Analyse).
- Technische Spezifikationen: Erstellung von Jira-Tickets, User Stories und präziser Produktdokumentation.
- Metriken & Analysen: Festlegung von KPIs und Durchführung von Post-Launch-Reviews zur datengestützten Iteration.
- Roadmap-Strategie: Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Gestaltung der langfristigen Produktvision.
- Innovation: Beobachtung von E-Commerce-Trends zur Entwicklung neuer Anwendungskonzepte.
Anforderungsprofil
Mindestanforderungen
- 2+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in agilen Frameworks.
- Hohe Kompetenz in Produktanalyse-Tools (z. B. PostHog, Mixpanel, Tableau).
- Praktische Anwendung von Priorisierungs-Frameworks (z. B. RICE oder ICE).
- Starke Nutzerorientierung und Fähigkeit, Erkenntnisse in Softwarelösungen umzusetzen.
- Verfügbarkeit ab spätestens 1. August.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung im B2B/B2C SaaS-Bereich oder Shopify-Ökosystem.
- Grundverständnis von Product Marketing (GTM-Strategie, Onboarding, Retention).
- Fähigkeit, mehrere Softwareprodukte gleichzeitig zu koordinieren.
Benefits & Unternehmenskultur
- Hohe Eigenverantwortung: Strategische Entscheidungen beeinflussen das Agenturwachstum direkt.
- Lernzeit: 10 % der Arbeitszeit sind für Weiterbildung und Forschung reserviert.
- Remote-Flexibilität: Vollständig remote aus Deutschland, inklusive internationaler Workations.
- Psychologische Sicherheit: Flache Hierarchien und eine Fehlerkultur, die Lernen fördert.
- Premium-Benefits: JobRad, Deutschlandticket, Urban Sports Club, Mental-Health-Plattform und betriebliche Altersvorsorge.
