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SAP FI/CO Projektleiter (m/w/d) bei renommierten Endkunden (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

Eckdaten

Hamburg
Project Management

Arbeitsmodell

Hybrid · 3 Tage Homeoffice
vor 1 Woche
Stellenbeschreibung

Über das Unternehmen

Ein marktführender, international tätiger und familiengeführter Endkunde sucht Verstärkung. Das Unternehmen verbindet eine langjährige Tradition mit einer jungen, agilen und innovativen Arbeitsweise. Mit weltweit rund 5.000 Mitarbeitern und einer starken Präsenz in Deutschland steht das Unternehmen für Qualität, Integrität und einen starken Teamgeist.

Ihre Aufgaben

Als SAP FI/CO Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Expertenrolle:

  • Ganzheitliche Optimierung von Unternehmensprozessen und Entwicklung neuer Lösungsansätze im SAP FI/CO-Umfeld.
  • Führung, Koordination, Planung und Gestaltung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und der Konzernzentrale.
  • Schwerpunkt auf dem Rollout eines SAP S/4 HANA-Systems (Finanzbuchhaltung / Controlling).
  • Zentraler Ansprechpartner für die Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen von End2End-Prozessen.
  • Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie Erstellung von Lösungskonzepten.
  • Beratung der Fachbereiche und Kontrolle des Supports nach Projektabschluss.

Das Angebot

  • Anstellung: Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden/Woche).
  • Arbeitsmodell: Hybrid (2-3 Tage Home-Office möglich), sehr geringe Reisebereitschaft.
  • Flexibilität: Gleitzeit und spezielle Freizeitregelungen.
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr.
  • Vergütung: Attraktives Gehalt je nach Erfahrung plus Jahresbonus.
  • Umfeld: Familiäre Duz-Kultur, generationenübergreifendes Team (20 SAP-Kollegen am Standort), Fokus auf Weiterentwicklung und "Feel Good"-Management.
  • Standort: Kupferzell.

Ihr Profil

  • Erfahrung in der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP FI/CO.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4 HANA.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Arbeit mit Fachbereichen.
  • Eigeninitiative, Innovationskraft und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten.