Stv. Schulleitung (m/w/d) Schule für Pflegeberufe

Stv. Schulleitung (m/w/d) Schule für Pflegeberufe

Standort:

• Pfullingen Kreiskliniken Reutlingen Jetzt bewerben

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Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Arbeit mit Kindern
• Berufspädagogik
• MS Office
• Versicherungen
• Request Tracker
• Pflege
• Unterricht
• Fitness
• LMS
• Personalführung
• TVöD
• Schulleitung
• Kursleitung
• Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

• Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Sabbatical
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Sportaktivitäten

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Stellenbeschreibung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden - von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften - der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Schulleitungsaufgaben als Vertretung und Repräsentation der Schule als Teil des Leitungsteams
• Mitwirkung an der Schulentwicklung und curricularen Arbeit sowie an der Personalentwicklung, Personalführung und Qualitätssicherung
• Mitverantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Erreichung der Ziele der Akademie
• Zentrale Stundenplanung und Planung von Praxisbegleitungen

Pädagogische Tätigkeit

• Übernahme einer Kursleitung und damit verbundenen Tätigkeiten
• Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht sowie von Praxisbegleitungen und Prüfungen in der Pflegeausbildung
• Begleitung und Beratung der Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung sowie abgeschlossenes Studium der Pflege-/Medizin-/Berufspädagogik (M.A.) oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung als Lehrperson
• Pädagogische Kompetenz und Fachkompetenz in der Pflege
• EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte, Schulmanagementsoftware)
• Führungs- und Managementfähigkeiten
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Positive Grundeinstellung
• Freude am selbständigen und kreativen Arbeiten

Wir bieten Ihnen

• Vergütung: Nach EG 14 TVöD-K. Bei einer Anstellung in Vollzeit liegt Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 64.936,00 und 92.376,00 Euro.
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
• Vergünstigungen: Deutschlandticket und Einkäufe in unserer Kantine.
• Zeitwertkonto: Ansparen von Gehaltsteilen für Sabbatical, Weiterbildung, Elternzeitverlängerung oder Pflegezeiten.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung Ihrer Karriereplanung.
• Gesundheit und Fitness: Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote.
• Kinderbetreuung: Standortnahe Betreuungsmöglichkeiten im Rahmen des TigeR-Konzepts.
• Arbeiten in einem dynamischen und diversen Team: Ein Umfeld für kreative und innovative Ideen.
• Weitere Benefits: Homeoffice, hybride Unterrichtsgestaltung und Nutzung der Lernplattform NELE.

Kontakt

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de. Für Fachfragen steht Ihnen Herr Muhic (Leitung der Akademie) unter 49 7121 200-4811 oder Frau Reetz (Stv. Leitung der Akademie) unter 49 7121 200-4830 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

James Kemmler Personalreferent Recruiting und Personalmarketing Telefon: 07121 200-3792 james.kemmler@kliniken-rt.de

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Fachliche Voraussetzung

• Ablaufplanung, Managementprozess, Medizin, Microsoft Office, Personalentwicklung, Personalwesen, Pflegeausbildung, Pädagogik, Qualitätsmanagement, Stundenplanung

Persönliche Fähigkeiten

• Führungskompetenz, Kommunikation, Kreativität, Pädagogische Führung

Schulabschluss

• Bachelor

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Branche: Gesundheitswesen / Sozialwesen Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen Adresse: Kreiskliniken Reutlingen, Steinenbergstr 31, 72764 Reutlingen Web: http://karriere.kreiskliniken-reutlingen.de