Senior Post Production Manager (360° VR, international)

Ihre Mission

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Post Production Manager (360° VR, International), der eine leistungsstarke 360°-VR-Postproduktions-Pipeline für Bild und 3D-Audio aufbaut, optimiert und leitet – und komplexe Produktionen in zuverlässig exzellente Ergebnisse für unsere Partner verwandelt.

Ihre Rolle

Als Senior Post Production Manager sind Sie das operative und strukturelle Rückgrat der 360°-VR-Postproduktion bei L1VE. Sie konzipieren, dokumentieren und steuern eine skalierbare Pipeline für Bild und räumliches Audio – sowohl intern als auch mit externen Partnern.

Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Implementierung attraktiver, maßgeschneiderter Postproduktionskonzepte für bestehende und zukünftige Partner. Sie kombinieren technisches Verständnis, Prozessdenken und Führungskompetenz. Sie wissen, was exzellente 360°-VR-Postproduktion bedeutet – in Bild und räumlichem Audio – und setzen dies in skalierbare, wiederholbare Workflows um, die die Postproduktion wie ein perfekt geöltes Getriebe laufen lassen.

Hauptaufgaben

• Aufbau, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der gesamten 360°-VR-Postproduktions-Pipeline bei L1VE – vom Stitching und Color Grading bis hin zu 3D-Audio und der finalen Auslieferung in allen relevanten Formaten.
• Koordination und Leitung interner Postproduktionsteams sowie externer Studios, Freelancer und Technologiepartner – mit klaren Briefings, Qualitätsstandards und Zeitplänen.
• Verantwortung für die Qualitätssicherung von Bild und räumlichem Audio (Ambisonics) – um sicherzustellen, dass jede Produktion die Exzellenzstandards von L1VE erfüllt oder übertrifft.
• Vorantreiben des technologischen Fortschritts in der immersiven Medienproduktion: Evaluierung, Test und – wo sinnvoll – Implementierung neuer Tools, Workflows und Innovationen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Content & Creation, Tech und Platform, um eine nahtlose Integration der Postproduktion in den gesamten Produktionsprozess zu gewährleisten.
• Frühzeitige Identifizierung von Engpässen und Ineffizienzen in der Postproduktions-Pipeline sowie Entwicklung proaktiver Gegenmaßnahmen, bevor diese zu Problemen werden.

Ob Live-Sportproduktionen, Musik-Events oder Markenpartnerschaften: Sie liefern ab. Immer. Pünktlich. Auf exzellentem Niveau.

Ihr Profil

Erfahrung, Wissen & Fähigkeiten

• Berufserfahrung in der Postproduktion, im Projektmanagement oder Produktionsmanagement – idealerweise im Bereich VR/360° oder immersive Medien. Dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung: Struktur, Netzwerk und Führungskompetenz sind wichtiger.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Postproduktions-Pipelines aufzubauen, zu leiten und zu optimieren – sowohl mit internen Teams als auch mit externen Studios und Freelancern.
• Fundiertes technisches Verständnis von 360°-Bild-Workflows (Stitching, Color, Delivery) und 3D-Audio (Ambisonics, Spatial Audio, Dolby Atmos) – Sie wissen, was Sie von Ihren Teams erwarten und fordern können.

Persönliche Kompetenzen & Mindset

• Prozessorientiert mit starker Umsetzungskompetenz – Sie erstellen keine Konzepte, die in der Schublade verschwinden; Sie setzen sie um.
• Innovationsgetrieben und neugierig – Sie möchten den Status quo nicht nur verwalten, sondern gestalten, verbessern und vorantreiben.
• Ein prinzipientreuer Netzwerker – Sie bringen ein bestehendes Netzwerk an Studios, freiberuflichen Produktionen oder Technologiepartnern mit oder sind in der Lage, ein solches gezielt und strategisch aufzubauen.
• Echte Begeisterung für immersive Medien, Sport, Musik und das, was 360° VR einzigartig macht.
• Ruhe unter Druck und klare Kommunikation – intern wie extern, auf Augenhöhe mit Kreativen und Technikern gleichermaßen.

Ausbildung & Qualifikationen

• Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medienproduktion, Filmproduktion, Tontechnik, Medienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung, die ein ähnliches Fundament bietet.
• Tool-agnostisches Mindset und Bereitschaft, die L1VE-Postproduktions-Pipeline aktiv mitzugestalten – von der Softwareauswahl bis zur Workflow-Dokumentation.
• Vertrautheit mit gängigen Postproduktions-Software-Ökosystemen (z. B. DaVinci Resolve, After Effects, Mistika VR, Nuendo, Pro Tools oder ähnlich) – und ein klares Gespür dafür, welche Tools für welche Produktionsanforderungen geeignet sind.
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Notion, Jira, Asana etc.) – Sie können Postproduktions-Workflows digital und transparent abbilden, verfolgen und kommunizieren.
• Erfahrung in der Leitung von Produktionsprozessen in anspruchsvollen Umgebungen – Budgetverantwortung und Stakeholder-Management sind Ihnen nicht neu. VR-Erfahrung ist ein klarer Vorteil, aber kein Muss.

Perfekte VR-Expertise ist nicht zwingend erforderlich – aber die Entschlossenheit, die beste immersive Postproduktion der Welt aufzubauen. Wenn Sie Prozesse lieben, von Exzellenz angetrieben werden und Teams inspirieren: Dann ist diese Rolle für Sie.

Zusätzliche Anforderungen

• Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch (Business-Niveau) – Sie kommunizieren sicher mit internationalen Studios, technischen Teams und Markenpartnern. Weitere Sprachen sind ein Plus.
• Reisen: Ca. 25 % der Arbeitszeit, national und international.

Warum wir?

• Gestalten Sie die Zukunft immersiver Medien: Bauen Sie eine der führenden 360°-VR-Postproduktions-Pipelines der Branche auf – für Bild und 3D-Audio – und setzen Sie neue Maßstäbe für Qualität und Innovation.
• Echter Einfluss auf globale Produktionen: Arbeiten Sie an hochkarätigen Projekten in den Bereichen Sport, Musik und Markenpartnerschaften, bei denen Ihre Strukturen und Entscheidungen direkt beeinflussen, was Millionen von Menschen erleben.
• Bauen Sie Ihren eigenen "Maschinenraum": Gestalten Sie Prozesse, wählen Sie Tools aus und strukturieren Sie Teams so, dass die Postproduktion wie eine Hochleistungsmaschine läuft – mit Ihnen am Steuer.
• Arbeiten Sie mit einem starken, interdisziplinären Team: Arbeiten Sie eng mit Kreativen, Technologen und Strategen zusammen, die alle dasselbe Ziel verfolgen: die besten immersiven Erlebnisse auf dem Markt.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeitsmodell, moderne Tools und ein Setup, das es Ihnen ermöglicht, tief konzentrierte Arbeit mit Vor-Ort-Produktionsmomenten zu kombinieren.
• Kultur der Verantwortung und Exzellenz: Werden Sie Teil eines Teams, das Eigenverantwortung, klare Kommunikation und den Ehrgeiz schätzt, konstant auf Top-Niveau zu liefern – ohne die Freude am Experimentieren und an mutigen Ideen zu verlieren.

Kontaktperson

Annette Hansen (Recruiting Manager)