Vertriebsleiter (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb)

Eckdaten

Waldachtal

Sales

Arbeitsmodell

Hybrid · 2 Tage Homeoffice

vor 1 Woche

Stellenbeschreibung

Die LACKER GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern. Als Vordenker im Bereich Fassaden- und Fenstertechnik unterstützen wir Architekten und Planer im gesamten Bundesgebiet von der Beratung bis zur Montage anspruchsvoller und heterogener Fassadenkonstruktionen aus Glas und Metall.

Ihre Aufgaben

Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Lamellenfenster
Umsatzverantwortung und Key-Account-Management
Beratung und Betreuung von Architekten, Planern, Generalunternehmern und Bauherren bereits in frühen Projektphasen
Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen in enger Abstimmung mit Konstruktion und Projektleitung
Optimierung Angebotswesen und Kalkulation
Verhandlungsführung bis zum Vertragsschluss, in Einzelfällen auch vor Ort
Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
Internationalisierung, in der ersten Stufe die DACH-Region
Personalverantwortung, Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Vertriebsteams

Das bringen Sie mit

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker/Meister Metallbau)
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Metallbau, Fassadenbau oder Fenster-/Systemgeschäft
Fundiertes Verständnis für Bauprozesse sowie planerische Abläufe
Ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz
Sicheres Auftreten gegenüber Architekten und Entscheidungsträgern
Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Das bieten wir Ihnen

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
Spannende, architektonisch anspruchsvolle Projekte
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Möglichkeit von Homeoffice (nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage pro Woche)
Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung