MA

Masters of Digital

B2B Sales Manager (m/w/d) - 100% Remote

Eckdaten

München
Sales

Arbeitsmodell

Vollständig remote
Nur DE
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Über MOD

Du willst Arbeit, die Sinn macht? Wir bei MOD - Masters of Digital Education - glauben: Bildung ist der Hebel, um Menschen echte Chancen in einer digitalen Arbeitswelt zu eröffnen. Mit unseren AZAV-zertifizierten Weiterbildungen qualifizieren wir Teilnehmende für digitale Berufsfelder - vom Einstieg bis zur Spezialisierung. Unsere Lernkonzepte sind modern, modular und flexibel.

Du möchtest einen Einblick in unsere Arbeitsweise und unser Team bekommen? Hier erfährst du mehr über MOD: https://www.youtube.com/watch?v=Cuxt0v5Njm8

Warum MOD?

Wir setzen auf Teamwork, Eigenverantwortung und Professionalität. Wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen und aktiv dazu beitragen möchten, digitale Fachkräfte in HR, Sales und Marketing auszubilden.

Deine Aufgaben

  • Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden zu und überzeugst durch eine professionelle Outbound-Strategie.
  • Du begleitest die gesamte Sales Journey und stellst durch konsequente Follow-ups (Telefon/E-Mail) den Erfolg sicher.
  • Du berätst Unternehmen strategisch zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderoptionen, hilfst bei der Antragstellung und erstellst maßgeschneiderte Angebote.
  • Du arbeitest aktiv mit unserem CRM-System und entwickelst unsere Sales-Prozesse kontinuierlich weiter.
  • Du identifizierst Marktchancen und beobachtest den Wettbewerb sowie Trends in der Erwachsenenbildung.

Dein Profil

  • Fachkompetenz: Kaufmännische Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Call Center, im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung. Erfahrung im Bildungssektor ist von Vorteil.
  • Kommunikation: Du kommunizierst klar, bist kontaktfreudig und sicher am Telefon.
  • Selbstständigkeit: Du arbeitest autonom, bist strukturiert und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
  • People Skills: Du agierst empathisch und kannst dich in verschiedene Lebenslagen hineinversetzen.
  • Motivation: Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld und möchtest das Maximum erreichen.
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Technik: Sicherer Umgang mit Google Workspace (Gmail, Calendar, Docs, etc.) und HubSpot.

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket (Fixum + erfolgsbasierte Provision).
  • 100% Remote - arbeite von dort, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten und viel Vertrauen.
  • Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Weiterentwicklung.
  • Teamspirit durch regelmäßige Teamevents.
  • EGYM Wellpass (vergünstigte Fitnessangebote) oder Givve Card (50€ monatlich steuerfrei).
  • BusinessBike-Leasing.

Interview Prozess

  1. Erstes Interview: Video Call (15 Min.) mit Romina (Chief of Staff) oder Rose (HR Managerin).
  2. Zweites Interview: Video Call (30 Min.) mit Julian oder Alina (Sales Leads).
  3. Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf im Sales (45 Min.).