Remote Client Protection Specialist (Entry Level)

Bei der Meron Financial Agency ist Ihr Büro dort, wo Sie am besten arbeiten – und Ihr Einkommen spiegelt Ihren Einsatz wider, nicht Ihre Postleitzahl.

Wir erweitern unser Remote-Team und suchen aktiv nach motivierten Mitarbeitern im Raum Houston, die bereit sind, von zu Hause aus eine echte Karriere aufzubauen. Kein Arbeitsweg. Keine Gehaltsobergrenze. Nur ein bewährtes System, qualifizierte Leads und die Freiheit, nach eigenen Bedingungen zu wachsen.

Dies ist kein Hobby für zu Hause. Es ist eine leistungsorientierte Karriere.

Wir stellen Ihnen die Werkzeuge, das Training und die Leads zur Verfügung. Was Sie daraus machen, liegt ganz bei Ihnen. Die erfolgreichsten Mitarbeiter hier agieren wie Unternehmer.

Eigenschaften eines Leistungsträgers

Wir stellen keine Lebensläufe ein, sondern Menschen.

• Eigenantrieb: Sie brauchen keinen Manager, der Sie motiviert. Sie sind fokussiert und lassen Ihre Ergebnisse für sich sprechen.
• Sinn hinter der Arbeit: Sie verstehen, dass Versicherung nicht nur ein Produkt ist, sondern ein Versprechen.
• Lernbereitschaft: Sie folgen dem System, setzen Feedback schnell um und bleiben bescheiden und hungrig nach Erfolg.
• Beständigkeit: Sie bauen Gewohnheiten auf und erreichen Ihre Ziele, weil es Ihrem Charakter entspricht.

Ihre Aufgaben

• Kontakt mit Kunden per Telefon und Zoom, um Familien bei der richtigen Lebensversicherung zu unterstützen.
• Bearbeitung von warmen Inbound-Leads sowie Outbound-Möglichkeiten zur Einkommenssteigerung.
• Eigenständiges Zeitmanagement bei gleichzeitiger Erreichung täglicher Produktionsziele.
• Teilnahme an virtuellen Schulungen zur Weiterentwicklung.

Was Sie verdienen

• 100% Provision mit unbegrenztem Verdienstpotenzial – Ihr Einsatz bestimmt Ihr Einkommen.
• 800 $ – 1.200 $ durchschnittlich pro Verkauf.
• Teilzeitkräfte verdienen 50.000 $+ im ersten Jahr.
• Vollzeitkräfte verdienen 80.000 $ – 300.000 $+.
• Wöchentliche Auszahlung und leistungsbasierte Anreize.

Was wir bieten

• Warme Inbound-Leads und Outbound-Möglichkeiten – kein Kaltakquise-Start.
• Schritt-für-Schritt virtuelles Training und Mentoring vom ersten Tag an.
• Zugang zu über 60 Versicherungsgesellschaften.
• Volle Remote-Flexibilität mit klarem Karrierepfad.

Anforderungen

• Wohnsitz in den USA (Raum Houston bevorzugt).
• US-Staatsbürgerschaft oder rechtmäßiger Wohnsitz.
• Bestehen einer Hintergrundprüfung.
• Life & Health Lizenz oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben.
• Zuverlässiges Internet und ein ablenkungsfreier Arbeitsplatz.

Wir stellen eine begrenzte Anzahl an Remote-Mitarbeitern ein. Wenn Sie bereit sind, auf sich selbst zu setzen und von zu Hause aus etwas aufzubauen, bewerben Sie sich noch heute.