Head of Sales (m/w/d)

Intro

Führung und Skalierung eines Sales-Teams, Einfluss auf die Unternehmensstrategie Frankfurt, 100% remote Option, Vollzeit, unbefristet, 30 + 2 Tage Urlaub, Pkw

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter im Bereich Colocation, Rechenzentren und Cloud-Services mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen betreibt mehrere hochverfügbare Rechenzentrumsstandorte und betreut eine breite Kundenbasis - vom gehobenen Mittelstand bis hin zu internationalen Konzernen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Sicherheit bietet das Unternehmen leistungsstarke IT-Infrastrukturlösungen. Kurze Entscheidungswege, technologisches Know-how und nachhaltiges Wachstum prägen die Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für den Vertriebsbereich inkl. strategischer Steuerung und operative Umsetzung
• Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie
• Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen im IT-Infrastrukturumfeld
• Identifikation neuer Marktpotenziale in den Bereichen Datacenter, Cloud und Managed Services
• Führung, Weiterentwicklung und gezielte Förderung des Sales-Teams
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Steuerung relevanter KPIs
• Durchführung komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen mit Schlüsselkunden
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und angrenzenden Fachbereichen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
• Nachweisbare Erfolge im IT-, Cloud-, Datacenter- oder Infrastrukturumfeld
• Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit, Teams zielorientiert zu führen und weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und gängigen Vertriebstools
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2 / Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten auf Entscheiderebene

Vergütungspaket

• Hybrides Arbeitsmodell mit moderner technischer Ausstattung
• 30 + 2 Urlaubstage sowie geregelter Überstundenausgleich
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• EGYM Wellpass sowie weitere Angebote zur Gesundheitsförderung
• Subventioniertes Mittagessen mehrmals pro Woche sowie umfangreiche Auswahl an Snacks und Getränken
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 150 € monatlich)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten

Kontakt

Madeleine Wißner

Referenznummer

JN-062026-7042454

Beraterkontakt

+49 1622347975