Revenue Operations Manager (f/m/d)

Über diesen Job

Als junges Unternehmen in der Hamburger Speicherstadt haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Transport- und Logistikbranche zu transformieren. Wir bieten unseren Kunden eine innovative Datenplattform zur Messung und Reduzierung ihrer Treibhausgasemissionen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, die Umweltauswirkungen der Branche zu minimieren und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.

Seit unserer Gründung im Jahr 2018 ist unser Team kontinuierlich gewachsen und wir haben große Pläne. Deshalb suchen wir motivierte Kollegen, die gemeinsam mit uns die Welt verändern wollen. Lassen Sie sich inspirieren und werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Design und Optimierung skalierbarer Workflows über den gesamten Revenue-Funnel – von Marketing über Sales bis hin zu Customer Solutions.
• Leitung von RevOps-Initiativen von der Problemdefinition bis zur Umsetzung mit Fokus auf messbaren Geschäftserfolg.
• Erstellung von Prognosen, Dashboards und BI-Reporting zur Unterstützung strategischer, finanzieller und kommerzieller Entscheidungen.
• Unterstützung der Geschäftsplanung und des Controllings durch datengestützte Analysen und Finanzmodellierung.
• Sicherstellung sauberer und skalierbarer CRM-Prozesse in HubSpot, inklusive Datenqualität und Automatisierung.
• Identifizierung von Engpässen, Vereinfachung von Prozessen und Verbesserung der operativen Effizienz über Teams hinweg.

Anforderungen

• 5+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder verwandten GTM-Operations-Rollen.
• Analytische Denkweise und Freude an Forecasting, Finanzmodellierung, Datenanalyse und BI-Reporting.
• Starkes kommerzielles Verständnis und Gespür für den Geschäftskontext hinter Umsatzentscheidungen.
• Erfahrung im Aufbau skalierbarer Systeme, Workflows und CRM-Strukturen in HubSpot.
• Hands-on-Mentalität bei Automatisierung und Prozessoptimierung.
• Cross-funktionale Denkweise und Verständnis für das Zusammenspiel von Marketing, Sales und Customer Solutions.

Benefits

• #purpose – Gemeinsam schaffen wir eine nachhaltige Zukunft.
• #team – Ein innovatives, internationales und wachsendes Start-up-Umfeld, eine freundliche Teamatmosphäre und regelmäßige Teamevents.
• #personalgrowth – Eine herausfordernde Rolle, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• #flexibility – Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Option auf Remote-Work und ein moderner Arbeitsplatz in der Hamburger Speicherstadt.

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Keine Sorge, wir suchen Teammitglieder, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und hochmotiviert sind. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind uns besonders wichtig. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen.