⏰ Stunden: 40 Stunden/Woche
⚓ Standort: Amsterdam (hybrid, bevorzugt 2 Tage pro Woche im Büro)
⌛ Startdatum: Juli/August 2026
Gehaltsspanne: €5.416,00 -- €5.833,00 brutto pro Monat inklusive 8% Urlaubsgeld
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Klimaauswirkungen von Transport, Fracht und Logistik zu reduzieren? Möchten Sie mit weltweit führenden Unternehmen, NGOs und Branchenführern zusammenarbeiten, um den Übergang zu einem dekarbonisierten Frachtsektor voranzutreiben?
Stichting Smart Freight Centre sucht einen erfahrenen, strategischen und dynamischen Senior Program Manager zur Leitung unseres GLEC-Programms und zur Unterstützung strategischer Initiativen im Bereich Emissionsbilanzierung.
Über Smart Freight Centre
Smart Freight Centre ist eine global aktive Non-Profit-Organisation, die Klimaschutz im Fracht- und Logistiksektor vorantreibt. Wir bringen multinationale Konzerne, Spediteure, Frachtführer, NGOs und Regierungen zusammen, um Treibhausgasemissionen (THG) zu messen, zu berichten und zu reduzieren. Unser Ziel ist die Reduzierung von einer Milliarde Tonnen Frachtemissionen bis 2030.
Über die Position
Das Global Logistics Emissions Council (GLEC) Programm ist eine unserer Flaggschiff-Initiativen. Es bildet die Grundlage dafür, wie Unternehmen weltweit Frachtemissionen messen und verwalten.
Kernaufgaben:
- Leitung und Management des GLEC-Programms und strategischer Initiativen.
- Definition und Umsetzung der Programmstrategie und Arbeitspläne.
- Koordination technischer Arbeitsabläufe und Sicherstellung der strategischen Ausrichtung.
- Pflege und Weiterentwicklung des GLEC-Frameworks.
- Management strategischer Partnerschaften (z. B. SBTi, CDP, Clean Air Fund).
- Budgetverantwortung und Überwachung der Projektlieferungen.
- Führung und Entwicklung eines Teams von technischen Managern und Projektmanagern.
- Repräsentation der Organisation auf internationalen Konferenzen.
Ihr Profil
- Mindestens 7+ Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klimawandel, Fracht oder Logistik.
- Nachgewiesene Erfahrung in der formellen Mitarbeiterführung und Teamleitung.
- Starke strategische Denkweise und Erfahrung im Programmmanagement in komplexen Umgebungen.
- Technisches Wissen über Emissionsbilanzierungsmethoden.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
- Fließende Englischkenntnisse (vergleichbar mit Muttersprachlern).
- Proaktive, lösungsorientierte und kollaborative Arbeitsweise.
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: 27 Urlaubstage und 10 Feiertage.
- Hybrid-Arbeit: Zentrales Büro in Amsterdam.
- Mobilität: NS Business Card für Pendler oder Fahrrad-Leihprogramm.
- Wachstum: Kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Wohlbefinden: Voller Zugang zu OpenUp (psychologische Unterstützung, Achtsamkeit).
- Teamkultur: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und kreative Workshops.
