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Digital Marketing Manager – Brand Experience (m/w/d)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Digital Marketing Manager – Brand Experience (m/w/d)
| Fachbereich | Standort | Beginn | Vertragsart |
|---|---|---|---|
| Marketing | Wuppertal | Ab sofort | Permanent / Full-time |
Storch-Ciret Business Services GmbH Platz der Republik 6 42107 Wuppertal – Germany karriere.storch-ciret.com Member of Storch-Ciret Group
BEWERBEN
Storch-Ciret Group. Vielfältig wie Du.
Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 250 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich!
Als Digital Marketing Manager gestaltest Du die digitale Präsenz unserer Marken und die Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle aktiv mit. Du berichtest direkt an unsere Head of Marketing und entwickelst gruppenweite Konzepte, Standards und Governance-Modelle für Websites, Social Media und E-Mail-Marketing. Gleichzeitig bringst Du diese Themen auch operativ voran: Du steuerst digitale Projekte, entwickelst neue Formate und Templates und setzt ausgewählte Maßnahmen selbst um.
Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:
- Digitale Konzepte: Du verantwortest die gruppenweite Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz und definierst die strategischen Leitplanken für alle digitalen Touchpoints der Storch-Ciret Group. Dabei berücksichtigst du, welche digitalen Kanäle, Plattformen und Systeme für welche Zielgruppen sinnvoll sind.
- Digitale Markenführung: Du entwickelst Konzepte und Content für die gruppenweite Website- und Social-Media-Landschaft unserer Marken.
- Standards schaffen: Du entwickelst gruppenweite Standards, Richtlinien und Frameworks für unsere digitale Markenführung. Website-Strukturen, Social-Media- und E-Mail-Marketing Guidelines sowie Anforderungen an die digitale Customer Experience denkst Du ganzheitlich.
- Digitale Kundenkommunikation weiterentwickeln: Du definierst gruppenweite Standards und Leitplanken für unser E-Mail-Marketing und treibst diese zusammen mit den Landesgesellschaften voran.
- Strategie in die Praxis bringen: Du entwickelst digitale Konzepte nicht nur auf dem Papier, sondern setzt ausgewählte Projekte auch selbst um. Ob Social-Media-Content, neue Website-Strukturen, digitale Guidelines oder die Einführung neuer Plattformen und Tools – Du setzt aktiv um, koordinierst interne und externe Partner und sorgst dafür, dass aus strategischen Ideen konkrete Ergebnisse werden.
Darauf dürfen wir uns freuen:
- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du denkst digital, arbeitest strukturiert und analytisch und bringst die pragmatische Umsetzungsstärke mit.
- Dein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen, z. B. im Bereich Marketing, Digital Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing, Content Marketing oder Performance Marketing mit und hast bereits direkte Verantwortung für digitale Kanäle übernommen – idealerweise in einem internationalen B2B-, Retail- oder Handelsumfeld.
- Du kennst Dich mit Website-Management, Social Media, E-Mail-Marketing, SEO/SEA, Content-Strategien sowie kanalübergreifenden Customer Journeys aus.
- Du hast Erfahrung mit CRM- und Analytics-Tools und bringst ein gutes Verständnis für Leadmanagement, E-Mail-Marketing, und datengetriebenes Marketing mit.
- Du bringst interkulturelles Interesse mit, erkennst lokale Anforderungen frühzeitig und integrierst unterschiedliche Perspektiven lösungsorientiert in Konzepte.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität.
- Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings.
- Persönliches Onboarding: Ein individueller Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an.
- Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing: Wir bieten Dir Sonderzahlungen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und fördern ein Fahrrad- und IT-Leasing.
- Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern: Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team.
- Digitale Ausstattung: Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung.
- BeneFIT: Durch unsere Kooperation mit Urban Sports Club kannst Du flexibel und vielfältig trainieren.
- Energiegeladen unterwegs: Lade Dein E-Auto oder E-Bike an unseren firmeneigenen Ladesäulen direkt vor Ort.
- Modernes Arbeiten: New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen.
Du möchtest unser Team bereichern?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Dir Melanie Eggerstedt per E-Mail unter m.eggerstedt@storch-ciret.com gerne zur Verfügung.
HR Kontakt
Axel Neum Telefon: +49 (0) 202 4920 163 E-Mail: karriere@storch-ciret.com
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