HR Business Partner (m/w/d), Melle (Personalreferent/in)

Karriere bei uns tierisch gut!

TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature's Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.

Deine Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst Du sowohl operative als auch strategische HR-Themen und treibst moderne Personalprozesse, Talententwicklung sowie Employer Branding innerhalb unserer EMEA-Organisation aktiv voran.

Hier bist Du genau richtig

• Verantwortungsvolle Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises (insbesondere im kommerziellen Bereich) sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden als HR Business Partner.
• Strukturierte und zukunftsorientierte Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Entwicklung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen und Begleitung von Performance- sowie Talent-Reviews.
• Engagierte Unterstützung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Moderation und Konzeption von Workshops, Trainings und Entwicklungsmaßnahmen.
• Sichere und lösungsorientierte Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
• Innovative Erstellung und Optimierung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards im Einklang mit globalen Vorgaben - insbesondere mit Blick auf Digitalisierung.
• Kooperative und internationale Unterstützung bei der lokalen Implementierung von globalen HR-Prozessen und Mitgestaltung internationaler HR-Projekte.
• Fördernde und führungsstarke fachliche und disziplinarische Führung unserer lokalen HR Assistants inklusive gezielter Weiterentwicklung.

Damit bist Du bestens ausgerüstet

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner - idealerweise im internationalen FMCG-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise im Betriebsverfassungsrecht.
• Praxiserfahrung in Recruiting, Employer Branding sowie Talent- und Organisationsentwicklung verbunden mit einem sicheren Umgang mit modernen HR-Systemen und -Prozessen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten.
• Eine Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denkvermögen.
• Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und Freude an internationaler Zusammenarbeit.

Freu Dich auf folgende Leistungen

• Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich.
• Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme.
• Attraktives Gehalt und Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliches Fahrradleasing.
• Hunde am Arbeitsplatz erlaubt.
• Corporate Benefits, Kantine, kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze.
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment.

Bereit für einen frischen Start?

Dann wage den Sprung - Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter https://career.tetra.net. Dein Ansprechpartner bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung!