Sales Engineer (DE)

Über Xopero Software

Wir sind ein führender Anbieter von Backup- und Disaster-Recovery-Software. Mit über 16 Jahren Markterfahrung wachsen wir dynamisch und erzielen ein jährliches Wachstum von 100 %. Unser Produktportfolio umfasst Xopero ONE, Xopero Unified Protection und GitProtect. Wir sind auf die Sicherung physischer und virtueller Umgebungen, SaaS-Dienste und DevOps-Tools spezialisiert. Unsere Produkte werden von Fortune-500-Unternehmen wie Orange, T-Mobile, AVIS, Quest Diagnostics, Zoop und Diebold Nixdorf eingesetzt.

Ihre Aufgaben

• Vermittlung des geschäftlichen Mehrwerts neuer Produkte, Funktionen und kommender Releases an Schlüsselkunden.
• Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Demonstrationen für Kunden.
• Koordination und Unterstützung von Proof-of-Concept-Prozessen (PoC) für potenzielle und bestehende Kunden.
• Durchführung technischer Schulungen für wichtige Unternehmenskunden und Geschäftspartner.
• Proaktive Lösung von Kundenfragen, technischen Problemen und produktbezogenen Anfragen.
• Aufbau und Koordination langfristiger Beziehungen zu Unternehmenskunden und strategischen Partnern.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern zur Bereitstellung technischer Expertise während des Verkaufsprozesses.
• Überwachung, Analyse und Verwaltung der technischen Kommunikation mit Kunden (Jira, E-Mail).

Ihr Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer technischen, kundenorientierten Rolle (z. B. Sales Engineer, Pre-Sales Engineer, Solutions Engineer, Technical Consultant).
• Deutsch auf mindestens C1-Niveau (erforderlich für die Arbeit mit deutschsprachigen Kunden).
• Englisch auf mindestens B2-Niveau.
• Fundierte technische Kenntnisse in: Windows, Linux, VMWare, MS SQL, Oracle, Active Directory, Git, Jira.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und technische Konzepte klar zu erklären.
• Selbstbewusste, zuverlässige und kundenorientierte Denkweise.
• Proaktiver, entschlossener und flexibler Ansatz bei der Problemlösung.

Unsere Werte

• Think Big: Wir setzen uns ehrgeizige Ziele.
• Take Ownership: Eigeninitiative treibt unser Wachstum voran.
• Learn & Share: Wir teilen Wissen, um unsere Produktivität zu steigern.
• Play Fair: Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten.

Unser Angebot

• Vertragsart: Arbeitsvertrag.
• Gehalt: Grundgehalt + ungedeckelte Provision (abhängig von Ergebnissen).
• Arbeitszeit: Vollzeit (Kernarbeitszeit 9:00–15:00 Uhr).
• Arbeitsmodus: Remote oder vor Ort in Berlin.

Zusätzliche Vorteile

• Echter Einfluss auf die Strategie.
• Notwendige Arbeitsmittel und Willkommenspaket.
• Weiterbildungsbudget und kostenlose Englischstunden.
• "Day for U" (zusätzlicher Tag für Gesundheitsvorsorge), Menstruationsurlaub.
• Zuschüsse zu Lebensversicherung und Brillen.
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Firmenevents und Teambuilding-Reisen.

Bewerbungsprozess

1. Interview mit dem Recruiter (45 Min.)
2. Technisches Interview mit der Backup Solution Architect (60 Min.)
3. Recruiting-Aufgabe
4. Meeting mit dem Chief Sales Officer und Head of Product Enablement (90 Min.)