Senior Full-Stack Developer (PHP)

Über die Position

Andersen sucht einen Senior Full-Stack Developer (PHP) für ein Projekt zur Entwicklung von Workforce-Management-Lösungen und zur Verbesserung digitaler Plattformen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Unser Kunde ist ein europäisches Technologieunternehmen, das Softwarelösungen für das Personal- und Betriebsmanagement entwickelt.

Die Organisation bietet eine digitale Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, die Ressourcenplanung zu optimieren, personalbezogene Arbeitsabläufe zu rationalisieren und die betriebliche Effizienz durch Prozessautomatisierung und datengesteuerte Entscheidungsfindung zu verbessern. Das Projekt konzentriert sich auf die Entwicklung und Erweiterung einer digitalen Plattform für das Personal- und Lieferantenmanagement, die Rekrutierung, Personalbesetzung und Geschäftsprozessmanagement optimiert.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Wartung von Backend-Diensten mit PHP 7/8 und Frameworks wie Laravel oder Symfony, wobei sauberer, wiederverwendbarer und skalierbarer Code sichergestellt wird.
• Entwurf und Nutzung von RESTful APIs zur Integration von Workforce-Management-, Lieferantenmanagement- und Rekrutierungslösungen mit externen Ökosystemen und Drittanbieterdiensten.
• Aufbau und Wartung responsiver Frontend-Komponenten mit Vue.js 2/3, um einen nahtlosen Datenfluss zwischen Backend-APIs und Benutzeroberflächen zu gewährleisten.
• Implementierung sicherer Authentifizierung und Autorisierung auf der gesamten Plattform.

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit PHP 7/8.
• Fundiertes Verständnis der objektorientierten Programmierung.
• Erfahrung mit PHP-Frameworks wie Laravel, Symfony oder ähnlichen.
• Fähigkeit, sauberen, wartbaren und wiederverwendbaren Backend-Code zu schreiben.
• Erfahrung im Erstellen und Nutzen von RESTful APIs.
• Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen (z. B. JWT, OAuth oder sitzungsbasierte Authentifizierung).
• Praktische Erfahrung mit Vue.js 2 oder Vue.js 3.
• Fähigkeit zur Integration von Frontend-Anwendungen mit Backend-APIs.
• Gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript / TypeScript.
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL oder MariaDB.
• Fähigkeit, SQL-Abfragen zu schreiben und zu optimieren.
• Verständnis von Datenbankdesign, Beziehungen, Indizes und Migrationen.
• Erfahrung mit ORM-Tools wie Eloquent oder Doctrine.
• Englischkenntnisse ab Intermediate-Niveau.

Warum diese Stelle interessant ist

Andersen arbeitet mit Unternehmen wie Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, Media Markt usw. zusammen. In den letzten vier Jahren ist unser Unternehmen jährlich um 60-100 % gewachsen, und wir binden ständig hochkarätige Spezialisten in unser Team ein.

Andersen verfügt über Mentoring- und Anpassungssysteme für neue Mitarbeiter. Transparente Leistungsbewertungs- und Beurteilungssysteme ermöglichen es Ihnen, Ihren Entwicklungspfad zu bestimmen und Ihr Wachstum zu planen. Das Wichtigste, was wir an unseren Mitarbeitern schätzen, ist das Engagement für kontinuierliches Lernen. Das Unternehmen unterstützt sie dabei und bietet Zugang zu den besten Bildungsplattformen, Seminaren und Praktiken.

Darüber hinaus hat Andersen seit über 19 Jahren eine riesige Wissensdatenbank aufgebaut und eine robuste Ressourcenmanagement-Institution etabliert. Wir stärken unsere Expertise seit 2007. In dieser Zeit haben wir exzellente Teams mit optimierten Prozessen gebildet, in denen Sie jeden Tag etwas Neues von Ihren Kollegen lernen und Ihre Arbeit genießen können. Wir sind ein cooles, junges Team von Gleichgesinnten, die informell kommunizieren.

Sie erhalten ein stabiles und wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein umfangreiches Leistungspaket. Bei Andersen gibt es viele Möglichkeiten zu wachsen. Sie können sich als Spezialist oder Manager weiterentwickeln, und alle Ihre Aktivitäten werden angemessen belohnt. Werden Sie Teil unseres Teams!

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