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Programmmanager Externes Personalmanagement (m/w/d)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Für unseren internationalen Kunden suchen wir einen erfahrenen Programmmanager Externes Personalmanagement (m/w/d) für den Standort Erlangen oder München.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (35 h/Wo) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 86.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Steuerung von Verfügbarkeit, Sourcing und Compliance für Zeitarbeitskräfte in Deutschland & Österreich
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Standorten und Lieferanten
- Verantwortung für Lieferantenmanagement inkl. Aufbau strategischer Partnerschaften und Marktanalysen
- Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Strategie für den Bereich Zeitarbeit
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Verfügbarkeit und Kosten
- Stakeholder-Management auf Führungsebene
- Förderung von Digitalisierung, Zusammenarbeit und Nutzung von Lieferanteninnovationen
- Sicherstellung der Einhaltung von Regeln durch Change Management und zielgerichtete Kommunikation
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen mit mehrjähriger Erfahrung im strategischen Einkauf oder HR
- Praxiserfahrung in interdisziplinären, internationalen Teams sowie im Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse von Beschaffungsmärkten und Erfahrung in Kostenoptimierungsprojekten (idealerweise international)
- Verständnis der Kostenstrukturen und Treiber im Bereich Zeitarbeit
- Erfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen von Vorteil
- Kenntnisse in MS Office, ERP-Systemen und Lieferantenmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Ihre Vorteile bei Tempton Next Level Experts
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Bastian Strauch. Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3934 oder Bastian.Strauch@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.


